سه شنبه, ۰۸ مهر ۱۳۹۹
»   استان البرز, تیتریک, سیاسی, کرج, مدیریت شهری, یادداشت  »   تخصص و تجربه مغفول قانون و کاندیداهای شورا
796 views
۶ اسفند ۱۳۹۵ , ساعت ۹:۳۷

تخصص و تجربه مغفول قانون و کاندیداهای شورا

شورای شهر نیازمند چه تخصص هایی ست؟
یادداشت دوم
در یادداشت اول اشاره شد که متاسفانه تخصص محوری ملاک کاندیداها در انتخابات شورای شهر نیست. و این به دنبال خود آثار منفی و سویی را به همراه دارد که باعث می شود نه تنها شورای شهر از عملکرد مناسب در انتخاب تصمیمات و حل مشکلات نداشته باشد بلکه به فساد اداری و سیاست گریزی و سیاست زدگی هم دامن می زند به نوعی مردم و شهروندان را سر خورده و نا امید می کند که “ای آقا!در هیچ دوره ای از انتخابات شورا اتفاق خاصی نمی افتد همه مثل هم هستند!
نگاه قانون به نحوه ی انتخاب و گزینش اعضای شورای شهر نگاهی سطحی و گذراست. گویی برای نمایندگان اهمیت مدیریت شهر جا نیفتاده است. اما کافیست حادثه ای شبیه حادثه ی پلاسکو تهران یا کولاک و سیل در برخی شهرهای دیگر اتفاق بیافتد آنجاست همه ی دستگاهها و نهادها، شورای شهر و مدیریت شهری را محکوم به کم کاری و مسامحه و ندانم کاری می کنند. خب اگر واقعا شورای شهر مهم است قبل وقوع هر حادثه ای که منجر به از دست رفتن جان تعدادی از شهروندان می شود اقدامات پیشگیرانه و حمایتی از همین نهاد مجلس و با ابزار قانون انجام بشود. قانون باید انتخاب کند که چه کسانی صلاحیت کاندیدا شدن دارند  و در مرتبه ی بعدی این شهروندان باشند که انتخاب کنند از میان این افراد چه کسی اصلح تر است. متاسفانه مواد قانونی آنجا متوجه تخصص می شود که اعضا بخواهند کمیسیون های تخصصی را انتخاب کنند. در حالی که در این مرحله باید سوال پرسید اگر افراد متخصص لازم برای امور شهری انتخاب نشده باشند. آیا همچنان می توان به این کارگروه های تخصصی گفت کیسیون تخصصی؟ به عنوان مثال وقتی حتی یک متخصص حوزه ی امور مالی و حقوقدان انتخاب نشده آیا می توان گفت کمیسیون برنامه و بودجه و حقوق تشکیل شده است؟ و سپس انتظار داشت که برنامه ها و مسائل مشکلات حوزه های تخصصی شهر به درستی و رضایت بخش حل شود؟ قطعا انتظار به جایی نخواهد بود.
از آنجا که شهر به مثابه ی یک سیستم با عناصر و حوزه های مختلف عمل می کند لذا با مشکلات و مسائل متعددی در هر زمینه نیز روبرو است در بستر مسائل فرهنگی، اجتماعی، اقتصادی، سیاسی و زیست محیطی و در حوزه های مسکن، حمل و نقل، شهر سازی، عمران و برنامه ریزی، بهداشت و فرهنگ و … بنا براین مدیریت یکپارچه ی شهر نیازمند مدیران متخصص در حوزه ی مدیریت مسائل شهری است. و چون تعداد اعضا همواره با محدودیت همراه است واز طرف دیگر هم نمی توان ضد فرایندهای دموکراتیک شهروندان را وادار کرد که کدام تخصص را انتخاب کنند به همین دلیل به طور کلی می توان گفت که شورای شهر به به اعضای متخصص( از حیث تحصیلات مرتبط با مسائل شهری) با تجربه و متعهد به اخلاق نیازمند است. ذکر چند نکته در اینجا لازم و ضروری است که لزوما هر کس که تحصیلات عالیه دانشگاهی داشته باشد متخصص نیست. در حال حاضر در جامعه ی امروز ما به شعاع یک نیم دایره در میدان وسط شهر بیش از تعداد انگشتان دست دکتر و مهندس پیدا می شود. در حالی که بخش زیادی از این جامعه ی با تحصیلات عالی فقط مدرک خریده اند. و در آن رشته ای که تحصیل کرده است تسلطی ندارد و چون نظام آموزشی نظری محور است و دانشجویان به صورت عملیاتی و در محیط واقعی هیچ گونه آموزشی ندیده اند. لذا صرف داشتن تخصص و مدرک عالی بدون تجربه ی عملی حداقل در جامعه ی ما ناقص و کاری بیهوده است. چرا که در این صورت ورود این افراد به شورای شهر محیطی برای آزمون و خطا و کسب تجربه می شود نه شورایی برای برنامه ریزی و حل مشکلات شهری. نکته ی بعدی این است که داشتن تخصص و تجربه ی کاری بدون داشت کارنامه ی موفق و تجربه ی مثبت هم نتیچه ی عکس در پی خواهد دارد. به معنی آنکه چنانچه باشند افرادی که قبلا در پست های مختلف مدیریتی فعالیت داشته اند اما در آن سمت عملکرد مثبت و قابل قبولی نداشته اند و بعضا با سو مدیریت همراه بوده . این تجربه نیز تجربه ای بیهوده است. لذا اینجاست که بحث تعهد و اخلاق مطرح می شود. شاید به جرات بتوان گفت که مهم تر از تجربه و تخصص اخلاق مدیریتی است. تعهد کاری است. دلسوزی نسبت به دغدغه ی شهروندان است. این امر مانع از خود رای عمل کردن، سو مدیریت و کم کاری کردن و مهم تر از همه مانع از وقوع فساد می شود. شورا ی شهر به اعضای ثروتمند، معروف و چهره، دکتر و مهندس و بزرگ و ریش سفید قوم و قبیله و طایفه نیاز ندارد. شورای شهر متخصص با تجربه ی و با اخلاق می خواهد.
کلمات کلیدی: شورای شهر, انتخابات,مجلس شورای اسلامی,کاندیدا, تخصص محوری,شهروندان,مدیریت شهری
مژگان قانع/ تحریریه اثر انلاین

مطالب مرتبط استان البرز  , تیتریک  , سیاسی  , کرج  , مدیریت شهری  , یادداشت

درابتدای شیوع ویروس منحوس کرونا درجهان وایران رفتارهای غیرعاقلانه ای از عده ای دیده شد که توسط علمای دینی ردشد و این افرادرا نه افراددیندار که افراد احمقی دانستند که برای مطرح شدن خوداز حربه دین می خواهنداستفاده کنند که...
مشکل اشتغال یا درواقع در ایران را شاید بتوان یکی از مشکلاتی دانست که خودباعث بسیاری از مشکلات دیگر ازجمله، اعتیاد، فقر، طلاق، خیانت، سرقت، افزایش سن ازدواج وبسیاری دیگر از آسیب های اجتماعی شده است.در واقع شاید بتوان با...
تقی غیاثی تبار مدیر کل آموزش فنی و حرفه ای البرز در نشست خبری با اصحاب رسانه استان در تشریح پروژه اشتغال مهارت محور گفت: رویکرد ما در ارائه آموزشهای مهارتی این است که از فرصت های شغلی به مهارت برسیم،...
چند مدت پیش مستندی می دیدم که در رابطه با دانشگاه رفتن در آلمان بود. در این مستند گفته شد که یک فرد تا قبل از دیپلم گرفتن سه بار هدایت می شود تا رشته مورد نظرش را انتخاب کند،دررشته...
    عنوان اسلایدر
  • اقتصادی

  • آخرین خبرها